av成人资源网_成人污污www网站免费丝瓜_一本色道久久综合亚洲精品按摩 _国内精品免费在线观看

深圳公司注冊領先品牌——歡迎訪問前海百豐
您的當前位置:前海百豐 > 知識庫 > 稅收籌劃 >
稅負率多少會被稅務約談?2022年最新稅負率來了
新聞來源:未知 編輯:前海百豐 更新時間:2022-04-06 09:16 點擊: 字號:

最近有小伙伴發來消息說,企業因稅負率過低被約談了。心里很慌,不知道發生了什么,也不知道該怎么辦!

不少朋友也有類似的疑問:專管員說我們稅負率偏低,怎么才能知道自己的稅負率是不是異常?怎么應對啊?




1

稅負率是什么,怎么算?

一、稅負率的定義

稅負率一般指企業在某個時期內的稅收負擔的大小,一般用稅收占收入的比重來進行衡量。最常用的稅負率為增值稅稅負率和所得稅稅負率。

二、企業增值稅行業預警稅負率

增值稅稅負率是指增值稅納稅義務人當期應納增值稅占當期應稅銷售收入的比例。

具體計算如下:

稅負率=當期應納增值稅/當期應稅銷售收入*100%

當期應納增值稅=當期銷項稅額-實際抵扣進項稅額

實際抵扣進項稅額=期初留抵進項稅額+本期進項稅額-進項轉出-出口退稅-期末留抵進項稅額

舉個例子

老王在縣城里開辦了一個商貿公司,為增值稅一般納稅人,本期銷售收入1000萬,供應商也均為一般納稅人,采購成本600萬元,其他成本共計208萬,不考慮其他影響因素。以此來計算老王的公司稅負。

增值稅稅負:

計算公式為(銷項-進項)/收入或者可以做一個變形,(銷項稅率*收入-進項稅率*成本)/收入=銷項稅率-進項稅率*成本率

由于進銷項均為一般納稅人,稅負率相同,因此實際負擔的增值稅為1000*13%-600*13%=52萬,稅負率=5.2%,用變形后的公式計算也是一樣,13%-60%*13%=5.2%。

其實,在現實中,可能并不是所有的采購都能夠取得進項票,并且也并不是所有的供應商都是一般納稅人,能夠提供13%的稅票。很有可能提供的是3%的稅票或者購買了一些服務,提供的是6%的稅票,這種情況下,企業的增值稅稅負還會更高。因此,實際的稅負可能受多重因素的影響。

所得稅稅負:

先計算企業的所得。可以通過一個簡單的利潤表來幫助理解。

稅金及附加

=52*(5%+3%+2%)+(1000+600)*0.0003

=5.68萬

所得稅

=(1000-600-5.68-208)*25%

=186.32*25%=46.58萬

所得稅稅負

=46.58/1000=4.66%

這里的計算基于一個假設,即企業發生的成本都取得合規的稅前扣除憑證,并且沒有其他的調整事項。實際中,企業可能有未取得發票,或者取得了不合規的發票,或者有些項目稅法規定不能扣除的情況,這些都會影響企業的所得稅稅負。

綜合稅負:

企業所納稅的總和

=52+46.58+5.68=104.26萬

綜合稅負率=104.26/1000=10.43%

實際中企業的稅負率可能受到多個因素的影響,企業要做的是關注行業稅負率,但不迷信預警稅負率。




2

什么情況下企業會被約談?

通常,稅務部門會先找一個行業,然后從行業里對稅負異常的企業展開稽查。那么,都有哪些原因會讓企業被約談呢?

1.通過評估發現,企業稅負變動異常,或稅負率長期遠遠低于同行業水平。

2.企業沒有進行正常的申報。沒有及時報稅,包括不按時報稅,報稅不完整等。

同時還需要注意以下4點:

(1)納稅系統申報的銷售額與預防稅控中的開票銷售額以及財務報表中的銷售不一致;

(2)連續3個月或者6個月零負申報;

(3)企業的進項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率;

(4)企業存在大量的運費抵扣,收入確實減少的。

3.發票相關數據存在異常!

(1)企業的增值稅發票增量、使用量情況與往期比存在異常。

(2)新辦企業短時間內,大量領用增值稅專用發票,且稅負偏低的情況。

(3)稅收分類編碼開錯等原因,需要作廢多張發票。

(4)公司的供應商因為目前屬于失聯狀態,你們公司買它的增值稅發票需要進項稅轉出。

4.企業的員工和經營場地跟收入不匹配。比如員工很多,工作場地很大,但收入很少;或人很少,收入卻很大等。

類似的還有:用電量、用水量以及設備數量等,跟收入不匹配。比如用水量、用電量等明顯增長了很多,但收入仍相比較少,可能存在少確認收入了。

5.員工工資長期在5000以下,尤其一些聘請了中高端人才的企業,員工平均工資卻一直很低,有可能在規避個人所得稅。

6.印花稅、房產稅等稅額長期是0。一般而言,在公司正常經營的情況下,印花稅和房產稅不可避免的會發生。

7.成本和毛利率等指標明顯不合理,或企業長期虧損卻一直不倒閉等。

以上,只是常見的一些原因會被稅局約談,但未談及的原因還有很多。




3

企業稅負率過低該如何應對?

企業稅負過低的應對方法:

一、企業

1.接到稅務預警信息后,確定預警信息與企業自身原因有關,應該詳細整理相關的數據資料。

2.分析預警產生的原因。

3.給出合理的解釋。

4.最終確定解決方案。

5.接到稅務預警信息后, 確定預警信息與企業自身原因無關,應出示相關的證據證明。

二、會計

1.每月報表報送之前,財務人員都應本著符合業務真實性的原則進行自查。

2.如果經自查,發現稅負率偏低的原因是由于自身發生銷售行為申報收入不及時,或者有漏報行為,再或者有不應抵扣進項稅額的事項沒有及時進行調整的行為造成的,就應該及時進行調整,補報增值稅。

3.當關鍵指標出現異常時,對異常原因及時自我檢查,內部處理,保證對系統報送的財務報表遠離指標異常預警的紅線。

注冊公司找百豐 6年品質服務
上一篇:網絡直播經紀公司稅務籌劃(網絡直播經紀公司怎么做籌劃)
下一篇:四類常見“陰陽合同”,你公司踩雷了嗎?
av成人资源网_成人污污www网站免费丝瓜_一本色道久久综合亚洲精品按摩 _国内精品免费在线观看
国产寡妇亲子伦一区二区| 91蜜桃免费观看视频| 国产 日韩 欧美大片| 欧美日韩黄色一区二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲国产一区二区视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美一区二区三区在线看| 亚洲特黄一级片| 国产另类ts人妖一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 亚洲成在线观看| av一二三不卡影片| 久久久美女毛片| 蜜桃av噜噜一区| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲天堂a在线| 成人动漫一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美专区亚洲专区| 亚洲欧美国产77777| 高清成人在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区| 人禽交欧美网站| 欧美精品久久天天躁| 亚洲一区二区四区蜜桃| 91在线视频18| 国产精品不卡在线观看| 成人深夜在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 久久99国产精品久久99| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 婷婷一区二区三区| 欧美色视频一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 色婷婷久久综合| 一区二区三区成人在线视频| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 成人一区二区视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 另类成人小视频在线| 一区二区三区小说| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 久久久久久免费毛片精品| 国产一区二区不卡| 久久精品视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看网站| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 91麻豆免费看片| 亚洲自拍都市欧美小说| 欧美日韩中字一区| 日韩成人精品视频| 欧美成人aa大片| 国产精品91一区二区| 亚洲国产成人午夜在线一区| 成人美女视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 欧美日韩一区视频| 麻豆精品久久精品色综合| 精品福利一区二区三区免费视频| 精品一区二区三区在线观看国产 | 久久久五月婷婷| 成人av免费在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美在线综合视频| 日本不卡视频一二三区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 中文字幕成人在线观看| 色婷婷av久久久久久久| 天天影视网天天综合色在线播放| 日韩欧美你懂的| 国产99久久久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美在线观看一区二区| 麻豆免费看一区二区三区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 性做久久久久久久免费看| 精品国产sm最大网站| 99国产欧美久久久精品| 天堂成人国产精品一区| 久久综合色婷婷| 色老汉一区二区三区| 日本不卡视频在线| 国产精品欧美一区喷水| 欧美日韩亚洲综合在线 | 轻轻草成人在线| 国产日产精品1区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 美女任你摸久久| 中文字幕中文字幕在线一区| 欧美美女一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频 | 久久福利视频一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 欧美一区在线视频| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 精品999在线播放| 在线免费视频一区二区| 国产美女精品在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲成人自拍网| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 99久久国产综合精品麻豆| 日本在线不卡视频| 国产精品乱人伦| 91精品国产综合久久精品 | 欧美第一区第二区| 日本精品视频一区二区| 国产精品一区二区无线| 亚洲成a天堂v人片| 国产精品女同一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 99国产一区二区三精品乱码| 精品一二三四在线| 亚洲成人7777| 中文字幕在线不卡一区| 欧美www视频| 欧美色图天堂网| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日本中文一区二区三区| 亚洲男人的天堂av| 国产午夜久久久久| 91精品国产乱码久久蜜臀| 色婷婷综合久久| 国产成人精品www牛牛影视| 日韩av网站免费在线| 一区二区视频免费在线观看| 国产日韩一级二级三级| 欧美一二区视频| 欧美在线视频全部完| 成人av中文字幕| 国产精品亚洲专一区二区三区| 日本中文字幕一区二区视频 | 成人深夜在线观看| 国产一区啦啦啦在线观看| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美色手机在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美日韩国产高清一区二区 | 精品久久久久一区二区国产| 欧美精品久久天天躁| 色婷婷亚洲综合| av一二三不卡影片| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 极品美女销魂一区二区三区免费| 亚洲成人激情av| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲少妇最新在线视频| 中文字幕 久热精品 视频在线| 久久免费偷拍视频| 久久综合狠狠综合久久激情 | 精品一二三四区| 麻豆免费精品视频| 免费久久99精品国产| 天堂在线亚洲视频| 午夜在线成人av| 亚洲超丰满肉感bbw| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 亚洲一区二区偷拍精品| 一区二区三区.www| 一区二区三区精品在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品国产三级国产| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产欧美日韩精品一区| 国产喷白浆一区二区三区| 久久久99精品久久| 久久精品综合网| 日本一区二区三区国色天香 | 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲三级电影网站| 亚洲老司机在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 婷婷中文字幕综合| 免费观看在线色综合| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 激情综合色丁香一区二区| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 色狠狠一区二区| 欧美在线免费视屏| 在线电影一区二区三区| 日韩欧美成人午夜| www一区二区| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产精品久久三区| 亚洲一区二区三区视频在线 | 在线播放视频一区| 2023国产精品自拍|